Trouver son entreprise, c’est souvent l’étape qui stresse le plus quand on veut se former en alternance. Pourtant, avec une méthode simple et un peu de régularité, la plupart des candidats décrochent leur contrat. Voici la méthode que nous appliquons avec nos apprentis au CFA Sport 4.0, à La Tour-d’Aigues.
1. Choisir d’abord sa formation
Une entreprise recrute un apprenti pour un métier précis. Avant de démarcher, sachez quel diplôme vous visez et quelles missions vous pourrez assurer : vente et accueil en CAP Équipier polyvalent du commerce, gestion en BTS GPME, prospection en BTS NDRC, animation sportive en BPJEPS, cuisine en CAP Cuisine… Inscrivez-vous en parallèle auprès du CFA : vous pourrez dire à l’employeur « je suis accepté en formation ».
2. Préparer un CV d’une page et une lettre courte
- Un CV clair, avec vos coordonnées, la formation visée, le rythme d’alternance et vos expériences (jobs d’été, bénévolat, club de sport, stages).
- Une lettre de 10 lignes maximum, adaptée à chaque entreprise : pourquoi elle, ce que vous pouvez lui apporter, le rythme et les aides dont elle peut bénéficier.
- Une adresse e-mail sérieuse et un numéro de téléphone sur lequel vous répondez.
3. Lister 30 à 50 entreprises près de chez vous
Pensez local : commerces, PME, clubs et associations sportives, collectivités, restaurants, salles de sport, agences… Autour de La Tour-d’Aigues, regardez vers Pertuis, Cadenet, Manosque, Aix-en-Provence. Utilisez Google Maps, les annuaires de la CCI, les pages des mairies et les sites d’offres d’alternance (comme La bonne alternance).
4. Combiner candidatures en ligne et visites en direct
Les candidatures en ligne ne suffisent pas. Les petites entreprises, qui recrutent beaucoup d’apprentis, répondent mieux à un candidat qui se présente en personne, CV en main, à une heure calme. Préparez une présentation de 30 secondes : qui vous êtes, la formation, le rythme, la date de début.
5. Mettre en avant les aides à l’embauche
Beaucoup de dirigeants ne les connaissent pas. Pour un contrat conclu en 2026, une entreprise de moins de 250 salariés peut toucher jusqu’à 5 000 € la première année pour un apprenti en CAP ou BPJEPS, et 4 500 € pour un BTS. Détails dans notre article Salaire d’un apprenti en 2026.
6. Relancer, et tenir un tableau de suivi
Notez chaque contact : date, interlocuteur, réponse, prochaine relance. Relancez poliment au bout d’une semaine. Une relance montre votre motivation, et c’est souvent elle qui déclenche l’entretien.
7. Se faire accompagner par le CFA
Au CFA Sport 4.0, vous n’êtes pas seul : ateliers CV et lettre de motivation, préparation aux entretiens et mise en relation avec nos entreprises partenaires. Dès que vous trouvez une entreprise, nous nous occupons avec elle des démarches du contrat d’apprentissage.
Questions fréquentes
Faut-il avoir une entreprise pour s’inscrire au CFA ?
Non. Vous pouvez candidater et être accepté avant de trouver votre entreprise. L’inscription devient définitive à la signature du contrat.
Jusqu’à quand peut-on trouver une entreprise ?
Le plus tôt est le mieux, idéalement avant la rentrée. Certaines formations acceptent des entrées plus tardives : le CAP Cuisine se rejoint tout au long de l’année, le CAP EPC accepte les inscriptions jusqu’en janvier.
Peut-on faire son alternance dans un club de sport ?
Oui, notamment en BPJEPS (club, association, collectivité, salle de sport), mais aussi en BTS ou en CAP si le club a une activité commerciale ou administrative.
Besoin d’aide pour démarrer ? Appelez-nous au 06 12 05 75 88, écrivez à formation@smart-sport4.fr ou passez nous voir aux portes ouvertes, chaque 3e mercredi du mois (hors jours fériés), de 10h à 16h.