Un titre RNCP, ou Répertoire National des Certifications Professionnelles, est une reconnaissance officielle des compétences professionnelles en France.
Ce titre est attribué par France Compétences, l'organisme rattaché au Ministère du Travail. Il valide que les compétences acquises et les perspectives de
carrière sont en adéquation avec les objectifs de la formation en termes de métiers et de niveaux professionnels.
Le niveau 4, équivalent à un Bac
Le niveau 5, équivalent à un Bac+2
Le niveau 6, équivalent à un Bac+3/+4
Le niveau 7, équivalent à un Bac +5
Sport 4.0 s'engage à offrir une formation approfondie et orientée vers la professionnalisation. Notre établissement propose des titres RNCP de niveau 4 et 5, reconnus par l'État.
Chaque année est soumise à une évaluation selon les méthodes les plus appropriées pour chaque module de formation.
Le certificat de fin de formation est attribué une fois que toutes les exigences de l’établissement ont été remplies. Les évaluations se déroulent selon des modalités adaptées aux différents modules et peuvent se faire soit individuellement, soit en groupe, selon le module concerné.
Les évaluations pour l'obtention du certificat sont toujours réalisées de manière individuelle.
Le titre certifié est accordé lorsque toutes les conditions prescrites par le RNCP sont satisfaites.
En cas de validation partielle : même si vous ne recevez pas le titre RNCP complet, sachez que les compétences validées pour un bloc spécifique seront reconnues et acquises.
Conformément aux règles de l'examen, chaque candidat est en droit de contacter le référent handicap du certificateur afin d'adapter les conditions d’évaluation et de bénéficier de l’aide d’un tiers pendant l’évaluation. Les matériaux et les supports nécessaires pour les évaluations peuvent également être ajustés.
Suivant les recommandations du référent handicap et en respectant les directives du référentiel, le format de l’évaluation peut être modifié.
En fonction des avis motivés du référent handicap, le jury de certification peut décider de dispenser le candidat de certains critères d’évaluation :
À condition que cela ne compromette pas la compétence professionnelle globale du candidat.
Si le critère, compte tenu de la nature du handicap, ne sera pas pertinent dans l’exercice professionnel futur du candidat.
Ces deux conditions doivent être remplies simultanément.